最聪明的做人之道，是让人对你放心
老板发家秘籍
管理哲学
编辑：手记君
作者：Ray先森
来源：富书（ID:FranklinReadingClub）
1、与其学会做事，不如先学会做人
我从实习毕业到参加工作至今已有四年余。
在来来往往错综复杂的职场关系中，我总觉得不管是为人处世抑或处理工作，最讨人喜欢的必定是这一类人，一个让别人对你放心的人。
很多人常常会将这个“让人对你放心”，理解成王熙凤式对人钻营心机、溜须拍马，抑或是解读成薛宝钗式的八面玲珑、滴水不漏，其实都不然。
真正能让跟你交往相处的人觉得放心、舒服、踏实，这才是最聪明的做人之道。
这些年来我在职场上见过很多人，有的智慧非凡诸事一点就通，然而事事工于心计，不是和人勾心斗角就是口蜜腹剑。
有的人性格泼辣做人寸步不让，一张嘴上全然不放过任何人，常常做小事而揽大功见小利而忘大义，凡此种种不一而足，最后都弄得是众人嫌弃无地自容。
在如今人事纷扰、熙熙攘攘的职场环境中，你凭什么让下级对你信任，让平级和你交心，让上级对你委以重任？
如果要说真的有技巧和捷径的话，那唯一的技巧和捷径就是让人对你放心。
金庸先生在《神雕侠侣》曾让杨过得到一柄宝剑，外表看起来是把厚重的铁剑，上铸八个字：重剑无锋，大巧不工。
这八个字讲究以简化繁，以重克轻，以拙胜巧，以大胜小，而能运用玄铁重剑之人必是天生神力，内功修为过人。
这个道理用到职场一样受用的紧，反观如今职场很多人常常“风口”“赛道”“蓝海”各种词汇满口跑火车，做起事情来却是一塌糊涂。
就好像武林侠客服饰华丽宝剑镶玉，出手之间却被人一招毙命。
很少人能明白的是，要让人对你放心，先让人对你的做人修为、工作态度放心。
而在我接触到的很多人当中，“做人修为、工作态度”这八个字可谓是全不沾边着实的让人不放心。
2、与其夸口成性，不如守口如瓶
自古行军打仗最忌讳走漏军机要密，凡是刺探军情的刺客和探子基本没什么好下场。
所以只要是关乎别人的隐私和秘密，最好还是不要胡乱八卦猜测比较好，搬弄口舌说人是非，从来就是职场第一大忌。
我生平最怕与口无遮拦之人相交，一则是我本身不甚健谈，特别是遇到夸夸其谈毫不顾他人感受之人，更是如坐针毡时刻想拂袖而去。
二则是口无遮拦之人本身就爱搬弄是非，常言道祸从口出，今天他可以和你说别人的隐私，明天别人就能从他嘴里听到你的隐私。
与人相交，贵在守口如瓶、心藏丘壑。
守住心扉之前，必定要管好门口，说话的魅力之处需在于给自己留有余地，不要把自己置于进不可攻、退不可收的境地。
也不要将别人的短处和隐私公之于众，更不要将别人逼得进无可进、退不可退，说话之道但求三分说七分听。
一个时时刻刻剑拔弩张、喋喋不休抑或是总想着打听别人隐私和八卦的人，往往是浅薄俗气、缺乏涵养而不受欢迎的人。
记得以前在上一家公司的时候，对面也是坐着这样一位口无遮拦之人，整天不务正业就知道拉着别人说话聊天，动辄开口就是脏话连篇，要么就是言语上总要和别人斗个高下，否则决计不会轻易饶过你。
这位同事每每做一丁点的事情，不是大声嚷嚷自己做了多少事，极尽溜须拍马之态，要么就是炮弹连珠以躲避责任，丝毫不愿多吃半点苦头。
所以其他同事即便是看他笑脸相迎，却是一句话也不愿意和他多说，因为大家都明白，和他说什么事保证第二天全公司都知道了。
故此这位同事，虽然来了公司也有一年余，可是终究难堪大任，在次年年初黯然离去。
曾文正公曾言道：“行事不可任心，说话不可任口。”
有些事有些话不该说就是不能说，不能在此处说就是不该说，很多人总想着自己嘴皮子厉害、逞一时口舌之快，终究是祸从口出招致无端之麻烦。
记得最近在看金庸先生的《倚天屠龙记》，在第三十七回《天下英雄莫能当》这一回目中，天下英雄齐聚少林寺参加“端阳屠狮大会”。
会场上出来了个尖酸刻薄、卖弄口舌之快的司徒千钟，一会儿说起这个门派功夫不怎样，一会儿有挤兑那个门派的人物没听过，最后连玩笑都开到了峨眉派的头上，原文中写到，
司徒千钟拾起葫芦酒杯，斟了一杯酒，笑道：“啧啧啧，好厉害的峨嵋派。常言道：好男不与女斗，好酒鬼不与尼姑斗。”
结果可想而知，峨眉派的人可是好欺负的？
一下子被人用“霹雳雷火弹”炸穿胸口而亡，精辟有理的见解才能受人欢迎，泛泛空谈揭人短处则招人生厌。
俗话说，“祸从口出，口生是非”，出门在外不比寻常在家，与人相交最忌的就是轻浮和自满，说出一些不恰当的话，或者为了自我夸耀而撒谎吹牛。
一来容易会给自己招致灾祸，二来也会失去别人对自己的信任和尊重，谁还会放心和你坦诚相交？
喜欢逞一时口舌之快或者管不住嘴的人，根本谈不上让你放心，更遑论成就一番事业。
劝君莫作山中竹，嘴尖皮厚腹中空；劝君当如水中石，言少意坚无转移。
3、与其推诿逃避，不如主动承担
有时候，可能我们很多人都会在职场上听到这样一些话：
这事关我是什么事？
管他的呢，这又不是我的事。
这事不归我管，你去问那个谁。
如今的职场很多人在公司里往往都是享乐在前，吃苦在后，甚至以不吃苦不付出为人生终极目标。
一边期望着“事少钱多离家近”，一边想着凭什么每天让我加班加点干这么多，你别笑，真的有很多人都这样。
趋利避害本是人之天性，但是这世上更难得的就是“虽千万人吾往矣”，很多人往往处处算计着聪明，到头来却是笨的可以。
一见到好处则趋之若鹜挤破脑袋，一有事情则脚底抹油溜之大吉，其实每个公司的管理者又岂是不知道的，日久见人心之不善，路遥知马力之不足。
乔布斯说，推诿责任的本质，就是你人生走向贬值的开始。
有些时候一旦你开始动起了推诿逃避的念头，就等于你的心里已经开始对眼前的事物失去了负责到底的态度，简言之推诿责任本身就是一种对别人和工作的不负责。
要检验一个人是否能让放心，看看这个人是否愿意主动去承担责任。
承担责任，就是在投资自己的个人品牌，这是你人生的最大利润和信用。
一个人的成长就从学会承担责任，消灭借口开始。
很多人都觉得一遇到事情最好是“事不关己高高挂起”，诚然，把事情的风险降低到最低程度是保护既得利益的最佳方式，但这样的行为也注定将自己未来的发展格局和人生境界牢牢的框死在这一层。
有时候看似乎吃亏的承担责任，其实你是最大的赢家。
吃亏是一种让你成长的经历，因为你的胸怀格局可以承担更多责任，这也让你能早日在只知道说“关我什么事”的这群人当中脱颖而出。
记得柴静当年在拍摄纪录片《穹顶之下》之后，各种言论和指责纷至沓来，有的人说她咸吃萝卜操淡心，不该管的瞎管，有的人说环境治理让该管的部门管就得了，不劳她费心。
我还记得她在纪录片里讲述了一个大众群体中的个人，和大时代下的环境之间的关系。
但就是一个人知道了自己做的一点点事情，可以让事情本身变得更好，他心里面就能够踏实了。
所以回头来看人类与污染的之间战争，历史就是这样创造的，就是千千万万个普通人，有一天他们会说不，我不满意，我不想等待，也不再推诿。
我要站出来做一点什么，我要做的事情，就在此时，就在此刻，就在此地，就是此身。
此时我能做的事，绝不推诿到下一时刻，此地我能做的事，绝不想着换另外一个境地再做，此身我能做的事，绝不妄想于他人来替代。
推诿，是将成长的机会让给别人，担责，是将成长的体验留给自己。
当你开始成长的时候，这便是让别人对你放心的开始。
4、与其工于心计，不如踏实做事
说实话，我最怕的就是和工于心计的人打交道，这样的人我是十个也玩不过人家一个。
俗话说防人之心不可无，但是一味想着如何防范别人，甚至想着如何算计别人达到自己的目的就真的有点过分了。
记得以前爷爷在一家建筑公司做财务的时候，每天都要涉及大额财务审批的工作，记得那时候来家里上门求办事的人络绎不绝。
无论什么人找上门，爷爷都是谦和有礼、客气有度，一视同仁，但是爷爷做事有个规矩，就是不跟心机太重的人打交道。
爷爷常说，但凡一个人心机太重，你从他说话的眼神和口气中能觉察地出来。
心机城府深沉之人，说话绝对不会留下任何把柄和漏洞，甚至会套出他想听的话，最后反而会拿这些话来要挟你。
这样的人虽然聪明，但是没用到正道上，绝对不能与之共事。
善于玩心机的人，不善于做事；善于做事的人，不善于玩心机。
爷爷一生为人简单率真、毫无心机，做事规规矩矩未有造次，平的事一颗赤子之心，他对生活充满热忱，对工作一丝不苟，颇有匠心精神。
即便是多年前做账的本子还工工整整完好无缺的放在家里，那时候爷爷退休之际老领导百般挽留，多次让爷爷再做几年工作，爷爷只好以颈椎有恙推脱。
爷爷做事向来光明磊落、不玩心机，所以他的态度也是简单直接明了，行就行，不行就不行，绝不会拿腔作调、含糊其辞，让人摸不着头脑。
所以那时很多人对爷爷是两种态度。
心无城府之人说跟这样的人相处，既痛快又惬意，因为你无须溜须拍马、曲意逢迎，也无须工于心计、步步为营，只做好分内之事便可。
工于算计的人则暗地里说爷爷老糊涂一个，就知道板着脸说人这不对那不对，正因如此，他才会跟玩心机的人难以志同道合，只好敬而远之。
层次越高的人，越踏实认真，越没有心机，层次越低的人，越表里不一，越满腹心机。
工作凭的是你对事物的理解和执行，你要做的应该是如何将工作尽善尽美地处理好，而不是一天到晚想着怎么为自己谋利，想着怎么让别人下台。
尼采说：“一个人的精神层次越高，心理越是健康。”
心理越是健康的人，越通透豁达、柔和从容，越不屑于钩心斗角、蝇营狗苟。
与其时时让别人对你提心吊胆处处防范，还不如踏实做好眼前事赢得别人的信任与放心。
5、君子坦荡荡，小人长戚戚
我们常常问什么才是最聪明的做人之道，其实最聪明的做人之道，就是让人对你放心。
《论语》有云：“君子坦荡荡，小人长戚戚。”
君子坦荡，为人光明磊落，思想坦率洁净。
在处事为人上谨言行，轻财贵，气量宽，谦让功，这样的人才是能够让他人信任之人，才能得人心，这样的人才是能够让他人放心之人。
守口如瓶，是在言语上保守秘密，让别人放心。
主动担责，是在行动上有所担当，让别人放心。
踏实做事，是在态度上去伪存真，让别人放心。
一个人做到这三点，才能让别人信任，才能得人心，这样的人，才能让别人安心，让别人放心。
作者简介：Ray先森，富兰克林读书俱乐部签约作者，爱生活也爱文字，爱健身也爱美食，想说的都在字里，简书、微博@Ray先森爱健身。本文首发富兰克林读书俱乐部（ID：FranklinReadingClub），百万新中产生活学院
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